一年一度迎新季，今年活动有新意。7月4日开始，为了帮助2019届新员工更好地熟悉企业文化，顺利实现从校园生到职业人的角色转变，中铁四局路桥公司开展了丰富多彩的新员工入职培训学习系列活动，为95名新员工们奉上了一场感受企业文化、感受人文关怀的“迎新”大餐。7月4日，中铁四局路桥公司2019年新入职院校毕业生欢迎仪式暨入职培训开班典礼在长春举行。公司在家的党政主要领导及班子成员、机关各部门负责人共计23人与95名新员工齐聚一堂，庆祝公司新鲜血液的注入。

开班典礼

公司党委书记、执行董事王雨吉出席欢迎仪式

公司总经理王福恩出席欢迎仪式并作开班讲话

公司总经理王福恩作开班讲话，他对新员工的加入表示热烈的欢迎，并提出殷切希望：希望新员工尽快实现角色转换以适应工作环境，不断提高团队合作的意识和能力。希望新员工把理论学习和实践经验积累相结合，努力将自己打造为全面发展的优秀青年。希望新员工苦练内功，为企业发展做出贡献。希望新员工避免不良心态，锤炼主动学习和自我提升能力。希望新员工立足本岗，树立竞争意识和吃苦耐劳的精神。希望新员工迅速适应新环境，与企业共同成长进步。

7月11日上午，公司党委副书记、纪委书记沈文胜寄语全体新员工——坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做新时代的弄潮儿，在实现路桥梦的生动实践中放飞青春梦想，在为公司发展的不懈奋斗中书写人生华章!沈文胜用“适应、主人、学习、忠诚、沟通、安全、吃苦、能力、廉洁”等关键词勉励新员工快速成长、成就梦想。

各团队展示本队标志和造型

拓展活动丰富多彩

新老员工同台竞技

9日上午，一场别开生面的辩论赛在全体新员工中火热展开。大家围绕“网络是否对人际关系造成影响”“个性是否需要刻意追求”“成大事者是否要拘小节”三个论题展开激烈的辩论，在思想火花的碰撞中，大家对于人生价值、道德品行、初心梦想、网络信息有了全新的思考与认识。

反方有备而来

正方严阵以待

评委领导为获奖选手颁奖

9日下午，迎新座谈会上，优秀毕业生代表樊子龙、王雷、张绍志、李浩、栾福雨分别从机关和项目各系统工作角度，为新生们介绍了工作经验，分享了成长历程中的感受与心得;机关各部门负责人分别就各自所辖业务为新员工答疑解惑;新员工们畅谈了自己的发展目标和职业生涯规划以及培训学习与参加活动期间的深刻感受。整场座谈会气氛热烈，与会人员主动发言，新员工们以热烈的掌声回报部长和老员工们在知识和经验上的倾囊相赠。

公司领导沈文胜、杨玉龙出席座谈会

座谈会最后，公司总工程师杨玉龙对新员工今后的工作提出了“重视个人成长、合理规划人生，敢于吃苦耐劳、接受人生磨炼，善于学习实践、做到勤奋刻苦，发扬工匠精神、达到自我提升，长久积累经验、实现久久为功”五个方面的要求。

7月10日，为了迎接建国70周年，进一步强化新员工对社会主义核心价值观和企业核心价值观的认同，牢固树立爱国爱企、团结协作、爱岗敬业的责任意识，公司团委组织新员工参观了吉林省科技馆爱国主义教育展区。参观过程中，还组织新员工开展了团旗下宣誓活动。通过集体参观和宣誓活动，进一步增强了新员工不忘历史、不忘初心，以企业兴盛、社会繁荣、国家昌盛为荣耀，为企业的蓬勃发展和国家的繁荣富强而努力工作的信心和意志。

结业典礼上，公司党委副书记、纪委书记沈文胜受公司党政主要领导的委托，对新员工提出殷切期望：树立良好心态，积极转变角色，尽快融入公司的各项工作中去，成为企业需要的人才。不断勤学善思，练就工作本领，增强学习的主动性、针对性和实效性。忠诚企业，踏实做人，勤恳做事，磨练意志，增长才干。勇于争先，永不满足，始终抱有为公司发展和进步齐心协力、奋斗不息的决心和信心。

党委副书记、纪委书记沈文胜在结业仪式上作重要讲话