学习十九大精神心得体会
公司党委副书记、纪委书记 沈文胜
中华民族上下五千年，璀璨的传统文化博大精深、灿若星辰。在古代文化中，古人对于“德”向来看得很高、很重。自古以来，就有古代“高级干部”和文学家“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“斯是陋室，惟吾德馨”的道德情操与高尚情怀。党的十九大报告中指出，要坚持依法治国和以德治国相结合的要求，法和德的紧密相连是新时代中国特色社会主义思想的一个重要特征。而各级干部作为依法治国的践行者，应该保持较高的政治品德，贯彻好国家的方针和政策。作为一名企业纪委书记，个人在学习十九大体会中，感受最多的就是在治国治企中，高度重视领导干部“德”的培养与教育，践行好“德治”思想，做到与国尽忠、与家尽孝、与人尽善、与利尽廉，争做一名充满“惟吾德馨”政治情怀的中国特色国有企业好领导、好干部。
古为今用，一脉相承。十九大胜利召开后，《习近平谈治国理政》第二卷在国内国际同步发行，继第一卷之后，再一次掀起了全球关注中华民族崛起之风。我们在慨叹时日中国大国地位、全球话语权日益强大的同时，更为习总书记和中央领导集体睿智恢宏的战略思维和宏阔高远的强国韬略所折服。其中的治国理政重要思想经验、重大理论成果，发人深思、启人心智。书中，总书记曾多次强调“要认真探索和总结古代的治国理政经验”，做到以古鉴今。而我国古代治国理政的思想核心就是“为政以德，正心修身”，这正符合“静以修身，俭以养德”的文化传承。演化到今天，也就是要求领导干部要树牢“惟吾德馨”的政治情怀。
道德丧失，祸害无穷。我们形容一个人品质不好，常用“缺德”这个词语，缺德无德之人，人人唾弃、避而远之。道德是一个人的立身之本、立命之源，品德败坏，在社会就无法立足。作为一名干部更是如此，所以人无德则不立，官无德则不廉。这就是组织选拔任用干部始终注重“德才兼备，以德为先”的关键所在。只有具备良好的道德节操的干部，才能在仕途上通达顺畅，与员工群众越来越亲。以古为镜，若一个人没有道德，即使聪明绝顶，居官至伟，最终也免不了落入失败的深渊，和珅就是其中一人。他为皇帝出谋划策，深得皇上赏识，一步步成为了高官。他用智慧换来了一世荣耀与富贵无边。可惜，荣耀面前他丧失了道德。许多人拿着金银珠宝求他办事。道德的沦丧，注定了满门抄斩的结局。纵观十八大以来打虎拍蝇，党内查处的各级干部多数为“缺德之辈”，没了人形，丢了德之根本。
为党尽责，不辱使命。“穷则独善其身，达则兼济天下”，这是一种博大情怀，更是一种使命担当。《党章》写得清清楚楚，明明白白，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是全体人民和中华民族的先锋队，代表中国最广大人民的根本利益。为党担责、为党尽责是共产党人的基本职责与使命。党员干部要始终坚定“四个自信”，不断增强“四个意识”，把爱党、忧党、兴党、护党落实到实际工作中，体现在生产经营工作的方方面面，心存敬畏，心存感恩，如履薄冰，如坐针毡，时刻牢记和切实履行好自己的责任，肩负起党和国家、时代和人民、企业和职工赋予的光荣使命。
为群造福，赢得信任。十九大报告提出的一个重要新论断就是“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”对于企业来说，我们要顺应职工群众对美好生活的向往，坚持以提升员工幸福指数为目标，以保障和改善职工工作、生活条件为重点，满足物质与生活、思想与精神需求，维护员工的切身利益，保障职工关于企业改革的知情权、话语权和参与度，使改革发展成果更多更公平惠及全体职工，朝着实现富工强企的目标稳步迈进。“水能载舟，亦能覆舟。”这个道理古今相通。脱离职工群众，我们的工作质量和效果就无法保证，可持续发展就会成为一纸空谈。走好群众路线，赢得信任，把党的方针政策和改革振兴措施踏踏实实地贯彻落实到基层和职工队伍中去，企业发展就会蒸蒸日上、百尺竿头。
淡泊名利，成就人生。“不以物喜，不以己悲”“斯是陋室，惟吾德馨”这些既是积极的人生态度，又是淡泊名利、精神富足的人生境界。为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心，为路桥公司谋振兴是企业领导干部的初心。企业改革重组三年多来，正是这个初心成为各级干部团结带领全体员工发扬不畏艰辛，众志成城，勇于探索，甘于奉献精神的根本动力，才使得我们走出了一条自我革新、自我发展的充实之路，企业的改革成效有目共睹、企业的未来发展前景无限。初心坚如磐石，使命艰巨光荣。取得的难能成绩和宝贵经验告诉我们，新的时代条件下，党员干部必须进一步加强道德修养、淡泊个人名利，以良好心态提升工作状态，以良好的道德涵养提升人生境界，始终保持定力，不为物欲所动、不因小利失节，始终充满激情，以抓铁有痕的态度抓好工作落实，在为党和人民事业、企业发展伟业奉献中成就精彩人生。
